グループホーム ソレスタ秦野（株式会社アプルール）
株式会社アプルールの会社案内
閑静な住宅街の中にある当ホームは、屋外にドッグラン専用ののスペースがあり、新しい保護犬の受け入れの準備し始めています。
アプルールでは、本業の介護職だけではなく、社内副業が出来る仕組みを用意しています。
それは、「傾聴」と言われるお仕事です。当社が別に立ち上げる事業のひとつで、外部の法人会員の社員の方からのお悩み等をオンラインでお伺いし、個々のストレスを少しでも軽くしていくという取組みです。
これを実施するためには、社内研修及び試験をクリアすることが前提ですが、とてもやりがいがあり、ご自身にとってもとても役に立つものと考えます。
社名 アプルールとは
appruve (承認・認めること・他者を認める）
rule （仕組みのある・・ルール）
UP （飛躍）
人の気持ちを認め、人の考えを認め、人の行動を承認できるルールを作り続ける
会社や人を目指し、飛躍し続けるためのサービスを目指す会社です。
アプルールの認知症対応型共同生活介護（グループホーム）は認知症の方が
ご自宅での生活を送る事が出来なくなっても、自分らしく皆に承認され自分の居場所を作り、最後まで人生を謳歌して頂けるようにお手伝いをする場所です。
お仕事はご利用者の生活のお手伝いですが、人生経験豊かなご利用者から
学べる時間でもあります。他の仕事では得られない何かを探してみませんか？
募集要項
| お仕事No. | ＧＨ秦野・介護職（中途採用） |
|---|---|
| 会社名（事業所名・支店名等） | グループホーム ソレスタ秦野（株式会社アプルール） |
| 募集対象 | 転職 |
| 職種 | 介護職（食事介助、入浴介助、排泄介助、住環境整備等。楽しい暮らしの提供とご入居者の夢を叶えるお手伝い） |
| おもふくポイント | キャリア形成のためのプログラムがある、社内副業または社外副業の制度がある、OFF-JTを実施している、自己啓発のための資格取得等の手当がある、メンタルヘルスケアに力を入れている、独自の家族手当や住宅手当等がある、eラーニングを採用している、業務に必要な資格取得等の手当てがある、その他の面白い社員サービスがある |
| おもふくポイント詳細 | ウェブ研修会開催等、教育に力を入れています。また、向上心、自己啓発に努める方への応援制度があります。 子どもみらい応援制度あり、ステップアップ制度あり、社内安心無料障害保険加入。 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市 |
| 最寄駅 | 渋沢、秦野 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 給与 | 年収：320万円以上 |
| 交通 | 小田急線秦野駅下車、神奈中バス三屋入口下車、徒歩１３分。バイク・車通勤可、キロ数に応じた燃料費支給 |
| 勤務時間 | (日勤)7：00～20：00までの8時間勤務 ※休憩60分 (夜勤)17：00～9：30 ※夜勤休憩180分 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険、確定拠出年金、退職金制度、ステップアップ制度、子どもみらい応援制度、社内安心無料障害保険加入、社員健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社員食：1食200円 |
| 休日/休暇 | シフト制、年間１０７日以上 |
| 企業理念 | 地域社会との調和の中で新しいサービスを創造し、自由で活性化された個別福祉社会の実現を目指します。 |
| 応募資格/応募方法 | 応募時には無資格でも大丈夫です。内定後に「介護職員初任者研修」を受講開始して頂き、入社時に未取得の場合は取得までの間研修期間となります。 |
| 面接地 | 神奈川県藤沢市南藤沢21-9 とのおかビル6階 株式会社アプルール 本社 |
| 受付担当者 | 採用担当者 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アプルール |
|---|---|
| 代表者名 | 島田 啓史 |
| 住所 | 神奈川県藤沢市南藤沢21-9 とのおかビル6階 |
| 電話番号 | 0466-22-3400 |
| HP | https://apprule.jp/ |
| 会社案内 | ・シニアサービス事業はアプルール品質のサービス「アプルールスターズ」のブランド別による施設運営を展開。 ・保育事業はスコーレメゾットを取り入れた教育型保育施設として、企業主導型保育事業「スコーレ保育園」の運営を展開。 ・デジタルコンテンツ事業「おもふく」はBtoBのサービスを提供します。 |
| https://twitter.com/apprule_tw |
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